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Masters Y MBA presenciales

Barcelona

MBA ESPECIALIDAD RECURSOS HUMANOS - Presencial en Barcelona - ESERP business school

ESERP es una Escuela de Negocios de prestigio en el ámbito nacional e internacional, al servicio de la sociedad, oficialmente autorizada para impartir enseñanza de nivel universitario y con una reconocida experiencia de veinticinco años en la formación superior.

A través de la docencia de expertos cualificados en las diferentes áreas de la Empresa y su entorno, consigue preparar y dotar al alumno de las herramientas y conocimientos necesarios para la toma de decisiones en la Empresa y las Organizaciones, así como de los negocios, que les permitirá analizar: la Globalización de los mercados, Sistemas de calidad y gestión, Gestión y financiación de proyectos, Aspectos sociológicos, Planificación estratégica y Análisis de la productividad, así como de los principios y valores éticos que deberían desarrollar en las empresas sus propios directivos.

Modalidad

Presencial

Localidad

Barcelona

Idioma

-Español
-Bilingüe (español e inglés).
Consultar horarios.

Créditos/horas

60 créditos ECTS - European Credit Transfer System
Créditos adaptados al nuevo sistema de evaluación europeo superior al ser una titulación universitaria propia de la UCJC

Duración

Inicio: Octubre

Finalización: Junio

Full-Time

Opción A: Lunes a jueves de 19h a 22h

Opción B: Martes y Jueves de 19h a 22h y Viernes de 17h a 22h

Part-Time (2 años académicos)

Opción A: Lunes y Miércoles de 19h a 22h

Opción B: Martes y Jueves de 19h a 22h

Precio:

10.900€

- Precio final ya subvencionado por la FUE al ser su precio superior
- Incluye todo el material, libros, programas tecnológicos y otros, a excepción de los costes de expedición de los títulos

Full-Time
Reserva: 1.000€
Resto del MBA 9.900€ al inicio del programa o 12 pagos mensuales de 825€.

Part time
Reserva 1.000€
Primer año: 4.950 € en 12 pagos mensuales de 412,5 €
Segundo año: 4.950 € en 12 pagos mensuales de 412,5 €
En caso de realizar la liquidación del MBA en un único pago, tendrá un descuento por pronto pago.
MBA incluido en los programas de bonificación de la Fundación Tripartita.

Requisitos y titulaciones

Requisitos de Adminisión

Se debe de cumplir uno de los dos requisitos:

Titulación universitaria
o bien
Acreditación de 3 años de experiencia profesional

Titulaciones

Expedida por ESERP The Barcelona School of Business and Social Sciences.

Titulación Privada de MBA - Master in Business Administration, especialidad Recursos Humanos.

Expedida por la UNIVERSIDAD CAMILO JOSÉ CELA. (60 Créditos ECTS)

Titulación Universitaria propia de MBA - Master in Business Administration (modalidad semipresencial)

Expedida por el EUROPEAN COMMUNICATION SCHOOL DE FRANCIA - BÉLGICA*

Titulación Privada de MBA - Máster in Business Administration.

*El alumno deberá superar la carga lectiva correspondiente y cumplir los requisitos establecidos

Acreditaciones Internacionales

Los alumnos que cursan y superan el Plan de Estudios Propio de ESERP, de asistir a las conferencias de carácter Internacional que se pudieran impartir según el calendario académico anual y aprobar los trabajos que se determinen de las mismas, obtendrán sus correspondientes acreditaciones académicas impartidas por las Universidades y Escuelas asociadas que a continuación se detallan:

Faculty Applied Sciences, Schmalkalden, Alemania
Management School of Maastrich, Holanda
Dublin Business School, Irlanda

Staffordshire University, Reino Unido
European Communication School, Francia - Bélgica

Carreras o Salidas Profesionales

Dirección General.
Dirección de Recursos Humanos y de Personal.
Dirección y Gestión de proyectos.
Consultoría de Recursos Humanos.
Gestión de Equipos de Alto de Rendimiento.
Formación y Desarrollo del personal.

Conflict Manager.
Dirección de Administración.
Selección y Evaluación del Personal.
Trayectoria de la Carrera Profesional.
Habilidades Directivas y Coaching.
Conciliación de la vida Laboral y Familiar.

Objetivos / Profesores

Objetivos del Máster

El alumno que lleva a cabo en ESERP el MBA con especialidad en Recursos Humanos:

Aprenderá a resolver problemas de Organización de Empresas y Recursos Humanos y tendrá plena seguridad en la toma de decisiones, aumentando más si cabe la confianza en sí mismo
Desarrollará e implementará como se lleva a cabo un “Plan Estratégico de Negocio”, con enfoque a los Recursos Humanos.
Incrementará sus relaciones personales, profesionales e institucionales con profesores, ejecutivos, consultores y compañeros
Convivirá con alumnos de más de cuarenta países
Participará activamente en el Foro de Empleo que en su última edición participaron más de 100 empresas líderes en su sector entre Barcelona y Madrid.
Asistirá a los Congresos y Conferencias con las empresas nacionales e internacionales así como con consultoras líderes organizado por la Fundación Universitaria ESERP

Profesores

ESERP cuenta con un Claustro de profesores, investigadores y académicos altamente especializado. La enseñanza de ESERP se caracteriza por la experiencia profesional de sus profesores probada en las diversas áreas en que se imparten. Entre los profesores del MBA están los que también ocupan cargos ejecutivos en las más importantes compañías nacionales e internacionales, así como consultores de prestigio, que permiten exponer los temas con conocimiento de causa, dentro de un enfoque real y operativo.

Metodología / Módulos

Metodología

ESERP ha implementado dependiendo de sus programas formativos y áreas de conocimiento las siguientes metodologías de aprendizaje:

Método del caso y la simulación: combina las exposiciones teóricas con el análisis y discusión de los casos prácticos de empresa (casos de ESERP Business School, IESE Business School, Stanford Graduate School of Business, Harvard Business School, entre otras)

Metodología ITT™ - Intelligence Training Technology, ESERP Business School utiliza este método respondiendo a su objetivo prioritario de la formación académica basada en los tres pilares:
- SABER: Conocimiento + Método del Caso. Utilización del método del caso y de la simulación con Sistemas de Autoevaluación y Autocomprensión, porque lo que no se practica no sirve.
- SABER HACER: Método de Consultoría. Herramientas de Autodiagnóstico para aplicar a su organización porque lo que no se practica se olvida.
- PODER HACER: Sistema para la Dirección. Sistemas tecnológicos para aplicar las técnicas y las políticas a la Alta Dirección para la toma de decisiones a través de la INNOVACIÓN.

Método del Cuadro de Mando Integral: Renaissance Balanced Scorecard. En los programas se implementa la Metodología del Balanced Scorecard, crada por David Norton y Robert Kaplan de la Harvard Business School para la:
- Gestión de costes por actividades.
- Gestión de procesos de actividades
- Optimización de márgenes
- Gestión financiera
- Gestión de marketing-comercial
- Gestión de relaciones públicas y publicidad
- Gestión de recursos humanos

Business Game: programa empresarial para evaluar las capacidades directivas de los alumnos del programa Máster a través de una realidad simulada por Internet que permite al mismo tiempo evaluar y mejorar las habilidades para el trabajo en equipo y la toma de decisiones. Primera Escuela en aplicar en España esta tecnología con la compañía Company Game, líder del sector.

Plan Estratégico Global de Empresa – Global Strategic Business Plan: guía para desarrollar el proyecto final de máster que podrá aplicar a su empresa o negocio para actuar en la dirección adecuada, mediante una visión global y dinámica de su entorno, sector, competidores, detectando fortalezas y debilidades dentro de los nuevos mercados globalizados.

Módulos

Estructura del Programa. 60 Créditos ECTS por la UCJC.

ÁREA DE RECURSOS HUMANOS

DISEÑO Y DESCRIPCIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO. VALORACIÓN Y EVALUACIÓN

Módulo 01: La Dirección de los Recursos Humanos en las nuevas organizaciones.
Módulo 02: Análisis, valoración y rendimiento de los puestos de trabajo.
Módulo 03: Evaluación del desempeño: su racionalización.

HABILIDADES DIRECTIVAS

Módulo 04: Habilidades Directivas: Coaching, empowerment, liderazgo y motivación.
Módulo 05: Gestión del tiempo y del estrés
Módulo 06: La gestión del cambio versus la cultura de la empresa.
Módulo 07: Gestión estratégica de la motivación.

SELECCIÓN DE PERSONAL Y ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS

Módulo 08: Sistemas de selección, promoción y compensación.
Módulo 09: Optimización del capital humano y determinación de las Políticas salariales.
Módulo 10: La administración del presupuesto en los recursos humanos.
Módulo 11: La trayectoria y la carrera profesional.
Módulo 12: Sistemas de información aplicada a los recursos humanos.

LAS POLÍTICAS SOCIALES EN LOS RECURSOS HUMANOS

Módulo 13: Cooperación y resolución de conflictos laborales.
Módulo 14: La ley de igualdad social.
Módulo 15: Conciliación de la vida profesional con la familiar.
Módulo 16: Prevención de riesgos laborales.
Módulo 17: La Formación y el Desarrollo como Programa Corporativo.

ESTRATEGIAS DE LA ALTA DIRECCIÓN EN RECURSOS HUMANOS

Módulo 18: Dirección estratégica de Recursos Humanos.
Módulo 19: Ética empresarial y Responsabilidad Social Corporativa.
Módulo 20: La Dirección Internacional de los Recursos Humanos. Deslocalización de empresas: su análisis.
Módulo 21: La comunicación en las organizaciones: Interna y Externa.
Módulo 22: Balanced Scorecard: diseño de estrategias en la dirección de empresas.

ÁREA DE ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS

CONTROL ECONÓMICO, CONTABILIDAD Y FINANZAS

Módulo 01: Análisis económico de las decisiones empresariales.
Módulo 02: Control Económico y optimización de resultados.
Módulo 03: El control presupuestario y la figura del controller.
Módulo 04: Dirección Financiera: gestión, estrategia y creación de valor.
Módulo 05: Valoración de empresas: fusiones, adquisiciones, joint-venture.

COMPORTAMIENTO HUMANO Y HABILIDADES DIRECTIVAS

Módulo 06: Habilidades Directivas: Coaching, empowerment, liderazgo y motivación.
Módulo 07: Los agentes sociales: Cooperación y resolución de conflictos laborales.
Módulo 08: Ética empresarial y Responsabilidad Social Corporativa.

PRODUCCIÓN – LOGÍSTICA - CALIDAD

Módulo 09: Dirección de producción, operaciones, logística y calidad.
Módulo 10: Gestión de operaciones y la función de compras y aprovisionamiento.
Módulo 11: Optimización de recursos y dirección de producción: técnicas de productividad.
Módulo 12: Incremento de la productividad y tecnologías de la información.
Módulo 13: Gestión de calidad y gestión de proyectos.

MARKETING – COMERCIAL

Módulo 14: Estrategias y Políticas en la Dirección de Marketing.
Módulo 15: Dirección Comercial: Organización de redes comerciales.
Módulo 16: Determinación de los presupuestos globales comerciales. Maximización de beneficios.
Módulo 17: Marketing de responsabilidad social. Estrategias.
Módulo 18: Optimización de los márgenes de producto. Política de precios.

DIRECCIÓN ESTRATÉGICA

Módulo 19: Política de Empresa y Dirección General.
Módulo 20: Globalización e Internacionalización de mercados. Deslocalización de empresas: su análisis.
Módulo 21: Análisis estratégico externo nuevos mercados, control de nuevos canales.
Módulo 22: Innovación tecnológica en las empresas. Gestión del Conocimiento global.
Módulo 23: Tratamiento jurídico y fiscal de las actividades empresariales. La ley concursal: su gestión y tramitación.
Módulo 24: Business Game: Simulación de gestión y dirección.

PROYECTO FINAL DE MBA – GLOBAL STRATEGIC BUSINESS PLAN CON ESPECIALIDAD EN RECURSOS HUMANOS

Información / FAQ's

Preguntas Frecuentes

¿En qué idiomas se pueden cursar los MBA´s en ESERP?

Los programas MBA se imparten en castellano, inglés y (castellano-inglés). En caso de querer cursar el MBA en inglés o en la modalidad (castellano-inglés), se exigirá un nivel de inglés que acredite la suficiencia para poder cursar el MBA en el idioma extranjero.

¿ Que documentación he de presentar para ser admitido/a como alumno/a en el MBA ?

1. Solicitud de inscripción debidamente cumplimentada y firmada

2. Comprobante de cumplimiento de los requisitos de acceso:

Acceso por Estudios Universitarios

Los alumnos españoles requerirán fotocopia compulsada del título universitario con sello original de la universidad de orígen, o bien fotocopia notarial conforme la titulación es original. En el caso de que su título se esté tramitando, certificado original de finalización de estudios.

Los alumnos comunitarios requerirán fotocopia compulsada del título universitario con sello original de la universidad de orígen, o bien fotocopia notarial conforme la titulación es original. En el caso que el título esté expedido en un idioma que no sea inglés, portugués o francés, deberá entregarse una traducción jurada debidamente firmada por un notario.

Los alumnos extracomunitarios requerirán fotocopia compulsada del título universitario que deberá tener la Apostilla de la Haya (sello que se estampa en el propio consulado o embajada española) o los sellos legales correspondientes (le informarán en la universidad dónde cursó sus estudios) en función de si su país está suscrito o no al Convenio de la Haya.

Acceso mediante Certificado de Empresa

En el caso de no poseer la titulación universitaria requerida, el alumno podrá inscribirse en nuestros programas Máster si acredita un mínimo de 3 años de experiencia profesional, mediante la presentación de un Certificado realizado por la empresa y firmado por el Responsable correspondiente (sellado si es el caso), en el que conste el período en el que realizó tareas profesionales y una breve descripción de sus funciones.

El alumno podrá presentar varios certificados de diferentes empresas siempre que el total compute un mínimo de 3 años de experiencia. (Todos los certificados deberán de ser originales).

3. 4 fotografías tamaño carné

El alumno deberá indicar en la parte posterior de las fotografías su nombre y apellidos. Las fotografías deberán presentarse en papel fotográfico.

4. Fotocopia del Dni (por las dos caras y sin recortar)

5. Currículum Vitae

Documento a presentar en caso de ejercer o haber ejercido profesionalmente. El alumno deberá entregar el currículum actualizado.

6. Comprobante de pago de la reserva de plaza

¿Cuál es el precio del programa y cuánto se ha de abonar en concepto de matrícula?

El precio total del Máster MBA Full Time son 10.900€. (Incluye todo el material: libros, programas tecnológicos, revistas digitales y otros - a execepción de los costes de expedición de los títulos)

Se deberá abonar 1.000€ en concepto de matrícula y 9.900€ al inicio del máster o bien en 12 pagos mensuales de 825€ de octubre a junio en caso de MBA Full Time, si se realiza la modalidad Part Time serán 1.000€ de reserva de plaza y 20 pagos mensuales de 495€ cada uno.

Los estudiantes que estén ejerciendo profesionalmente en alguna empresa, pueden optar a la bonificación del importe de los estudios que vayan a cursar en ESERP a través de la Fundación Tripartita, puede obtener más información aquí.

Para los alumnos interesados en financiaciones externas del importe total del Máster pueden descargarse el siguiente documento de La Caixa con productos financieros especialmente pensados para nuestros alumnos.

Pago de la Inscripción

El pago de la inscripción que inicialmente será de 1.000€ de reserva de plaza se puede realizar por cualquiera de las siguientes vías:

TPV Virtual

Pago por tarjeta (visa o mastercard) mediante sistema virtual www.eserp.com/tpv En este caso deberá adjuntar junto con el resto de documentación la captura de pantalla una vez haya introducido todos los datos solicitados.

En el pago por TPV deberá poner en concepto de pago su nombre y el Máster a cursar, independientemente de la persona o entidad que realice el pago por usted.

Transferencia Bancaria

Deberá adjuntar fotocopia del comprobante de la transferencia que le facilitarán en el momento de realizar la transferencia incluyendo en el concepto de pago su nombre y el Máster a Cursar indicando la modalidad On line, independientemente de la persona o entidad que realice el pago por usted. Los datos necesarios para realizar la transferencia son:

TITULAR: ESERP

BANCO SANTANDER

Agencia Paseo de Gracia 5 08007-BCN

Nº cta: 0049-1806-91-2111869676

Código Swift (si es necesario): BSCHESMM

Código IBAN para transferencias Internacionales

ES09 0049-1806-91-2111869676

En la secretaria de la Escuela

Podrá personarse directamente en nuestro Centro para realizar el pago de inscripción mediante pago en efectivo, Cheque o tarjeta de crédito.

El Horario de la secretaría de la Escuela en sus sedes de Madrid y Barcelona es de lunes a viernes de 8:30h a 22:00h.

¿Cuál es la duración y el calendario del MBA?

El MBA se puede cursar en modalidad Part Time o Full Time, en caso de cursar el Máster en esta última modalidad, el calendario es de lunes a jueves de 19h a 22h o bien de lunes a jueves de 10h a 13h y daría comienzo a mediados de octubre y finalizaría a finales de junio. Si se cursara en la modalidad Part Time, serían dos cursos académicos, lunes y miércoles un año y martes y jueves el siguiente de 19h a 22h o de 10h a 13h. En el caso del Part Time también existe la posibilidad de cursar los dos años en horario intensivo los viernes de 17h a 22h.

¿Cuál es el sistema de ingreso en el programa MBA de ESERP?

Teniendo acreditada la documentación académica o profesional válida para la admisión en nuestros MBA's, el alumno será admitido por riguroso orden de inscripción, tras realizar el pago correspondiente a la reserva de la plaza.

¿A quién puedo realizar cualquier consulta adicional?

Para más información puede ponerse en contacto con Doña Carmen Barquero o Doña Natalia Ensenyat del Departamento de Información de ESERP en el teléfono 902 33 18 33.

También puede llamar directamente a Eserp Barcelona al teléfono 932449410 o a Eserp Madrid al teléfono 913501212, o contactar con nosotros mediante correo electrónico enviando un mail a Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla

¿Pueden facilitarme alojamiento o Residencia de Estudiantes?

Sí, en este enlace encontrará información sobre residencias y pisos de alquiler.

¿Disponen de Aulas de informática y Salas de Estudio?

Sí, cuenta con salas de informática y salas de estudio en todas sus sedes de las que podrán hacer uso para la elaboración de trabajos, conexión a internet...

Las instalaciones de ESERP permanecen abiertas de lunes a viernes de 8:30h a 22h ininterrumpidamente.

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