MÁSTER EN DIRECCIÓN FINANCIERA - Presencial en Barcelona - ESERP Business School

En el mismo corazón de Barcelona se erige una de las sedes de nuestra Escuela de Negocios. Creemos que el espíritu abierto y multicultural de esta ciudad ejerce una influencia muy positiva sobre nuestros estudiantes, que deben caracterizarse por el espíritu internacional y la apertura mental ante los cambios. Por eso actualmente ofrecemos una gran variedad de Másters en Barcelona que abarcan desde los MBA´s hasta los programas de Finanzas, Recursos Humanos y Marketing.

Los planes de estudio de estos Másters en Barcelona están adaptados a las exigencias del Espacio Europeo de Educación Superior y suelen acoger a conferenciantes de centros tan prestigiosos como Management School of Maastricht (Holanda), Staffordshire University (Reino Unido), European Communication School (Francia – Bélgica) y University of Applied Sciences Schmalkalden (Alemania).

Nuestros Másters en Barcelona no solo potencian el conocimiento teórico sino que ponen un énfasis especial en el desarrollo de competencias profesionales. Para lograrlo nos apoyamos en un claustro de profesores compuesto por especialistas que llevan a las aulas los problemas reales de las empresas.

El componente de investigación es otra de las piedras de toque de nuestros Másters en Barcelona. Existen diferentes líneas de investigación en las cuales el estudiante deberá ingresar para preparar su tesis final. De esta forma nos aseguramos de que nuestros titulados tengan una sólida perspectiva científica que les servirá de base para planificar sus propias estrategias de mercado.

Modalidad

Presencial

Localidad

Barcelona

Idioma

Español

Créditos/horas

60 créditos ECTS - European Credit Transfer System.

Créditos adaptados al nuevo sistema de evaluación europeo superior al ser una titulación universitaria propia de la UCJC.

Duración

Inicio: Octubre

Finalización: Junio

Opción A: Lunes y Miércoles en Horario de Tardes (de 19h a 22h)

Opción B: Viernes intensivo de 17h a 22h

Precio

5.950€

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Reserva: 1.000€

Resto del curso: Al inicio del Máster o en 10 pagos mensuales de 495€

En caso de realizar la liquidación del máster en un único pago, tendrá un descuento por pronto pago de 300€

 

Requisitos y titulaciones

Requisitos de Admisión

Se debe de cumplir uno de los dos requisitos:

  • Titulación universitaria
    ó
  • Acreditación de 3 años de experiencia profesional

Titulaciones que se obtienen

ESERP

Expedida por ESERP the School of Business and Social Science

Titulación Privada en Dirección Financiera.

ucjc

Expedida por la Universidad Camilo José Cela

Titulación Universitaria propia Máster en Administración y Dirección de Empresas, especialidad en Dirección Financiera, (modalidad semipresencial).

ecs_escut

Expedida por el European Communication School de Francia - Bélgica*.

Titulación Privada de Máster en Dirección Financiera y Estrategia Comunicacional.

*El alumno deberá superar la carga lectiva correspondiente y cumplir los requisitos establecidos.

Acreditaciones

Los alumnos que cursan y superan el Plan de Estudios Propio de ESERP, de asistir a las conferencias de carácter Internacional que se pudieran impartir según el calendario académico anual y aprobar los trabajos que se determinen de las mismas, obtendrán sus correspondientes acreditaciones académicas impartidas por las Universidades y Escuelas asociadas que a continuación se detallan:

  • Faculty Applied Sciences, Schmalkalden, Alemania
  • Management School of Maastrich, Holanda
  • Dublin Business School, Irlanda
  • Staffordshire University, Reino Unido
  • European Communication School, Francia - Bélgica

Objetivos / Profesores

Objetivos del Máster


Los alumnos que desarrollan el programa, obtienen:

  • Conocimientos sobre la Globalización Financiera de los mercados.
  • Adaptación constante de los recursos e innovaciones tecnológicas.
  • Medios para el desarrollo de sistemas de calidad y de gestión financiera. 
  • Capacidad para la gestión de los proyectos financieros.
  • Visión de las nuevas tendencias del mercado financiero.
  • Habilidad para aportar planes estratégicos y operativos en la alta dirección de la empresa.
  • Hábito de trabajar en equipo.
  • Rapidez en la identificación, análisis de problemas y solución de los mismos.

Así como un alto enriquecimiento cultural, tanto personal como profesional en el desarrollo de su actividad diaria, transformando finalmente el coste de formación en productividad para la empresa y las organizaciones.

Profesores


ESERP cuenta con un Claustro de profesores, que se caracteriza por su experiencia profesional probada en las diversas áreas que se imparten, lo que les permite exponer los temas con conocimiento de causa, dentro de un enfoque real y operativo. Así mismo está habituado a impartir las sesiones, con los métodos pedagógicos más modernos, ocupando cargos ejecutivos de las más importantes compañías nacionales e internacionales.

A través de la investigación aplicada, la publicación de libros, artículos, casos prácticos y notas técnicas, compaginan su labor docente con su actividad empresarial.

Perfil del profesorado

  • Alto grado de especialización
  • Titulación Universitaria de Grado, Máster o Doctor
  • Experiencia en la docencia y en la formación de directivos
  • Imparten disciplinas en las cuales están desarrollando su actividad profesional.

Junto al Claustro de profesores, también desempeñan funciones docentes otros Profesores Invitados y Honorarios, altamente reconocidos. Así como profesores de instituciones académicas internacionales, con las que ESERP tiene establecidos convenios de colaboración.

Módulos

Módulos


Estructura del Programa. 60 Créditos ECTS

 

Dirección Contable y Control de Gestión

Módulo 01 La creación de valor de empresa a través del control de gestión.

  • La creación de valor como eje fundamental de cualquier compañía.
  • El control de gestión como herramienta para garantizar la rentabilidad exigida tanto de los activos invertidos como para los accionistas.
  • Diferenciar los centros de responsabilidad que debe de tener una empresa y  buscar la estrategia adecuada para unir estos centros de responsabilidad
  • Centros de coste, centros de ingresos, centros de beneficios y centros de inversión. 
  • Cómo desarrollar estrategias de centralización y descentralización de objetivos.

Módulo 02 Fiscalidad vs financiación.

  • Influencia que tienen los aspectos tributarios en la toma de decisiones financieras.
  • Fiscalidad a nivel nacional e internacional en las Inversiones y en las finanzas corporativas. Paraísos Fiscales.
  • Cálculo de la rentabilidad de una inversión teniendo en cuenta la fiscalidad de la misma.
  • Fiscalidad en las finanzas corporativas (societarias): cálculo de la rentabilidad empresarial, definición de una estructura societaria óptima, formas de retribución de los socios, intereses, plusvalías.
  • Cómo afecta la fiscalidad en la planificación a corto y medio plazo, tanto para IRPF, Impuesto de sociedades asociado a cada tipo de inversión.

Módulo 03 Auditoria y controller financiero

  • Marco legal y definición de Auditoría.
  • Objetivos específicos de un auditor/controller dentro del marco de la empresa.
  • Funciones del auditor/controller en operaciones societarias: fusión y adquisición.
  • Proceso, fases y características de la auditoria financiera

 

Gestión Financiera a Corto Plazo

Módulo 04 Análisis de la Evaluación de los Estados Financieros. Diagnóstico financiero estático y dinámico.

  • Cómo analizar una empresa desde el punto de vista estático y dinámico.
  • Análisis del crecimiento de una empresa.
  • Maneras de financiación que tiene una empresa y los costes inherentes a las mismas.
  • Estabilidad financiera de una compañía vía fondo de maniobra versus working capital y vía endeudamiento.
  • Principales ratios de capacidad (liquidez, tesorería...) y de puntualidad (rotaciones).
  • Modelo de negocio. Rentabilidad que obtienen los socios en función del riesgo que quieren asumir (ROA versus ROE)
  • Nuevos modelos de análisis de balance (EVA).

Módulo 05 Instrumento para la toma de decisiones a corto plazo: la gestión de tesorería. Técnica de gestión del circulante.

  • Los objetivos fundamentales de la gestión de tesorería
  • Sus funciones, procesos, herramientas.
  • Las principales herramientas
  • La previsión de tesorería y la posición de liquidez
  • La gestión del déficit y el superávit

Módulo 06 Cash Management

  • Técnicas de Gestión de Tesorería
  • Float. Float Comercial, Float Financiero
  • Financiación déficit tesorería
  • Póliza de Crédito
  • Linea de descuento
  • Factoring
  • Confirming

Módulo 07 Credit Management

  • Concepto del credit management
  • Partidas del balance que lo componen
  • Importancia del credit management:
  • Incidencia en las ventas
  • Selección de los clientes
  • Métodos de financiación
  • Control de los periodos de cobro

Módulo 08 Sistemas de autodiagnóstico empresarial para la dirección financiera.

  • Principales sistemas de autodiagnóstico.
  • Aplicación práctica de los sistemas de auto diagnóstico en la empresa.
  • Importancia de los sistemas de auto diagnóstico en la toma de decisiones.

 

Gestión Financiera a Largo Plazo

Módulo 09 Valoración de empresas: participaciones, fusiones, adquisiciones, joint venture.

  • Aspectos determinantes en la valoración de empresas para determinar el precio en procesos de compraventa de empresas.
  • Cuantificación de los elementos que constituyen patrimonio de una empresa.
  • Métodos de valoración clásicos, de balance, de cuenta de resultados, fondo de comercio, descuento de flujos de caja, descuento de dividendos.
  • Valor por suma de partes. ("Break-up value").  Valoración de Activos Intangibles

Módulo 10 Due Diligence

  • Due Diligence”, “Diligencias debidas” o “Auditoría de compra de empresas”, como método para reducir el riesgo en la compraventa de empresas.
  • Objetivos y proceso de un due diligence fiscal.
  • Fiscalidad en las compra ventas de empresas y procesos de restructuración.
  • Due diligence para las diferentes áreas de análisis.
  • Revisión de cuenta de resultados, balance y cash flow (due diligence financiera estrictamente hablando)

Módulo 11 Finanzas internacionales.

  • Estudio de flujos de efectivo entre distintos países.
  • Economía internacional - tipos de cambio, tasas de interés y otros aspectos financieros.
  • Finanzas corporativas. Estudio de los mercados y los productos financieros.
  • Efectos de la Globalización: el libre movimiento de capitales, el levantamiento de restricciones (físicas, aduaneras, impositivas), las finanzas internacionales.

Módulo 12 Sociedades de capital-riesgo.

  • Cuáles son las fuentes de financiación más utilizadas por las organizaciones
  • Cuál es la función del Capital Riesgo en las empresas y en los nuevos proyectos de inversión
  • Cómo está estructurado el sector en España del Capital Riesgo
  • Operativa y procedimiento del Capital Riesgo en las empresas
  • Empresas de nueva creación que presentan un elevado riesgo tecnológico.
  • Capital de Sustitución (replacement), compra apalancada o adquisición con apalancamiento (Leveraged/Management Buy-Out y Management Buy-In)
  • Reorientación (Turnaround)

 

Mercados Financieros

Módulo 13 Financiación en los mercados de capitales.

  • Fondos de financiación a medio y largo plazo.
  • Mercados monetarios (liquidez) a corto plazo.
  • Componentes del mercado financiero: el inversor institucional, Private Equity, Hedge Funds, fondos de pensiones, fondos de inversión y el inversor particular.
  • Hedge Funds. ¿Qué es un Hedge Fund? Importancia de los Hedge Funds en los mercados de capitales. Estrategias de trading de los Hedge Funds.
  • El ciclo económico:
    - De la liquidez al mercado y el mercado a la economía real: como afectan los tipos de interés a los mercados de capitales.
    - Cómo los mercados financieros afectan a la economía real.

Módulo 14 El mercado renta fija.

  • Fundamentos de Renta, activos y construcción de curvas de tipos de interés.
  • Cómo construir una curva cupón cero
  • El mercado de Deuda Pública y de Strips en el mercado primario y secundario.
  • Cómo gestionar una cartera de activos de renta fija

Módulo 15 El mercado de renta variable.

  • Títulos de renta variable (obligaciones, títulos públicos, etc.)
  • Derechos y obligaciones de los accionistas. Tipos de accionariado.
  • Juntas de accionistas. Reparto de dividendos. Cotización
  • El análisis técnico versus el análisis fundamental
  • Técnicas de chartismo y los indicadores

Módulo 16 El mercado de opciones, futuros y warrants.

  • Riesgo que suponen los futuros financieros.
  • Apalancamiento producido y la capacidad de multiplicar los beneficios en las posiciones realizadas.
  • Opciones, Futuros y warrants: Concepto, características y riesgos.

 

Banca

Módulo 17 Banca Comercial, Banca Privada y Banca de Inversiones.

  • Concepto y características de los distintos tipos de banca que existen hoy en día.
    - Banca Offshore
    - Minoristas Y Particulares
    - Banca Privada
    - Banca Onshore
    - Bancos Centrales
    - Bancos Corresponsales
    - Banca De Inversión
    - Banca Corportiva
    - Banca Comercial
  • Banca Comercial, Banca Privada, Banca de Inversión:
    - A quién va dirigida. Negocio Principal. Operaciones Habituales.

Módulo 18 Negociación bancaria y Productos Financieros.

  • Contexto en el que se establecen las relaciones bancarias
  • Productos y servicios más habituales
  • Gestión de la rentabilidad y riesgo desde la perspectiva bancaria
  • Propuesta de presentación de la compañía ante las entidades de crédito
  • El proceso negociador con las entidades de crédito

Módulo 19 Análisis y evaluaciones de inversiones. El coste del capital en el análisis de inversiones. Selección de proyectos rentabilidad de capitales.

  • Evaluación de proyectos de inversión y alternativas operacionales, la restricción es el dinero.
  • Valor Temporal del Dinero. Coste del capital.
  • Actualización y Capitalización. Tipo de Interés.
  • Concepto de proyecto de Inversión, financiación y agregado
  • Análisis de Inversiones. Métodos Estáticos (Payback, Flujo Neto de Caja).
  • Métodos Dinámicos (VAN-TIR)
  • Ranking de Proyectos. Inconsistencias de la TIR.

 

La Dirección Financiera

Módulo 20 Sistemas de información y eficiencia de los circuítos internos. Tecnologías y sistemas de información.

  • Sistemas de información aplicables a la Dirección Financiera.
  • Control y procesamiento de la información para la toma de decisiones.
  • Mejoras que supone para la dirección de la empresa.

Módulo 21 Las diferentes formas de concentración empresarial: transformaciones y modificaciones societarias.

  • Concentración empresarial como mecanismo para el crecimiento.
  • Agrupación empresarial desde el punto de vista jurídico. Regulaciones especiales.
  • Tipos de concentración empresarial.  Personalidad jurídica de cada empresa.
  • Grupo de empresas, grupo empresarial, grupo industrial, conglomerado empresarial o conglomerado industrial

Módulo 22 La ley Concursal: su gestión y tramitación.

  • Cuándo la ley concursal permite declararse insolvente.
  • Procedimiento de Solicitud de concurso de Acreedores. Ley Concursal.
  • Declaración de insolvencia.
  • Conceptos de: aplazamientos de pago de deudas, reintegros de prestaciones indebidamente percibidas, compensación, devolución de ingresos indebidos, reembolso del coste de las garantías, desistimiento, convenios o acuerdos en procedimientos concursales y anuncios de subastas en Boletines Oficiales.

Módulo 23 Responsabilidad de los administradores y altos cargo.

  • Responsabilidad Penal y Patrimonial de los Administradores y Altos Cargos derivados de la mala gestión empresarial.
  • Principales delitos societarios: Falsificación de cuentas, acuerdos abusivos, Blanqueo de capitales, Fraude a Hacienda y la Seguridad Social…

 

Método del Cuadro del Mando Integral

Módulo de Renaissance Balanced Scorecard.

La visión y la estrategia de negocios dictan el camino hacia el que deben encaminarse los esfuerzos individuales y colectivos de una empresa. La definición de estrategias por naturaleza es complicada, pero la implementación de la misma representa el mayor obstáculo en la mayoría de las ocasiones. El reto corresponde en identificar exactamente lo que debe monitorearse, para comunicar en todos los niveles de la empresa, si se están alcanzando las estrategias a través de acciones muy puntuales.

Balanced Scorecard es la principal herramienta metodológica que traduce la estrategia en un conjunto de medidas de la actuación, las cuales proporcionan la estructura necesaria para un sistema de gestión y medición. El acceso a los principales almacenes de información brinda la posibilidad de presentar los resultados de desempeño y entender por qué están dándose esos resultados.

 

Business Game

Módulo de Business Game: simulación de gestión y dirección empresarial.

A través de los Business Games se evalúa las capacidades directivas de los participantes en el programa Máster. Partiendo de unas premisas y de hipotéticas situaciones futuras, los participantes van enfrentándose a situaciones “virtualmente” reales que les permiten profundizar en una serie de habilidades genéricas o transversales tales como el liderazgo, el aprendizaje autónomo, la capacidad de análisis, la toma de decisiones y el trabajo en equipo.

El Business Game permite aprender haciendo:

  • Facilitan el aprendizaje por descubrimiento
  • Involucran a los participantes
  • Recrean situaciones reales de negocio
  • Manejan mucha información
  • Fomentan el análisis y la toma de decisiones
  • Se pueden aplicar en formato competitivo

 

Proyecto Final de Máster, Global Strategic Finance Plan

Proyecto Final de Máster, Global Strategic Finance Plan

A través del Global Strategic Business Plan conoceremos y sabremos desarrollar e implementar con éxito un plan financiero en una organización con la aplicación en el mismo de:

  • Análisis y evaluación de inversiones
  • Determinación del coste del capital
  • Valoración de empresas
  • Negociación bancaria
  • Financiación en los mercados de capitales
  • Presupuesto económico-financiero    

Metodología


ESERP ha implementado dependiendo de sus programas formativos y áreas de conocimiento las siguientes metodologías de aprendizaje:

Metodología ITT™ - Intelligence Training Technology

A través de la plataforma tecnológica en consultaría vwvw.eserp.com, se utiliza este método respondiendo a su objetivo prioritario de la formación académica basada en los tres pilares:

  • Saber: Conocimiento + Método del Caso. Utilización del método del caso y de la simulación con Sistemas de Autoevaluación y Auto- comprensión, porque lo que no se practica no sirve.
  • Saber Hacer: Método de Consultaría. Herramientas de Autodiagnóstico para aplicar a su organización porque lo que no se practica se olvida.
  • Poder Hacer: Sistema para la Dirección. Sistemas tecnológicos para aplicar las técnicas y las políticas a la Alta Dirección para la toma de decisiones a través de la Innovación.

Método del caso y la simulación

Método que combina las exposiciones teóricas con el análisis y discusión de los casos prácticos de empresa (casos de ESERP Business School, IESE Business School, Stanford Gradúate School of Business, INSEAD, Richard Ivey School of Business, Darden University of Virginia, Harvard Business School, entre otras) que permite mejorar las habilidades directivas para la toma de decisiones.

Business Game

Programa empresarial para evaluar las capacidades directivas de los alumnos del programa Máster a través de una realidad simulada por Internet que permite al mismo tiempo evaluar y mejorar las habilidades para el trabajo en equipo y la toma de decisiones. Primera Escuela en aplicar en España esta tecnología con la compañía Company Game, líder del sector.

Plan Estratégico Global de Empresa - Global Strategic Business Plan

Programa para desarrollar el proyecto final de Máster que podrá aplicar a su empresa o negocio para actuar en la dirección adecuada, mediante una visión global y dinámica de su entorno, sector, competidores, detectando las fortalezas y debilidades dentro de los nuevos mercados globalizados.

Método del Cuadro de Mando Integral: Renaissance Balanced Scorecard

En los programas académicos se imparte la Metodología del Balanced Scorecard, de David Norton y Robert Kaplan de la Harvard Business School para poder desarrollar programas estratégicos a nivel personal y en las propias organizaciones de manera que tengamos la máxima garantía de conseguir el éxito que nos hemos marcado.

El Balanced Scorecard - Cuadro de mando Integral nos va a permitir gestionar:

  • Costes por actividades
  • Procesos de actividades
  • Optimización de márgenes
  • Finanzas
  • Marketing-Comercial
  • Relaciones Públicas-Publicidad
  • Recursos Humanos

Información / FAQ's

Preguntas Frecuentes

¿En qué idiomas se pueden cursar los Másters en ESERP?

Los programas Másters se imparten en castellano y dependiendo de la especialidad también se pueden cursar en inglés. En caso de querer cursar el Máster en inglés, se exigirá un nivel de inglés que acredite la suficiencia para poder cursar el Máster en el idioma extranjero.

 

¿ Que documentación he de presentar para ser admitido/a como alumno/a en el Máster ?

1. Solicitud de inscripción debidamente cumplimentada y firmada

2. Comprobante de cumplimiento de los requisitos de acceso:

Acceso por Estudios Universitarios

Los alumnos españoles requerirán fotocopia compulsada del título universitario con sello original de la universidad de orígen, o bien fotocopia notarial conforme la titulación es original. En el caso de que su título se esté tramitando, certificado original de finalización de estudios.

Los alumnos comunitarios requerirán fotocopia compulsada del título universitario con sello original de la universidad de orígen, o bien fotocopia notarial conforme la titulación es original. En el caso que el título esté expedido en un idioma que no sea inglés, portugués o francés, deberá entregarse una traducción jurada debidamente firmada por un notario.

Los alumnos extracomunitarios requerirán fotocopia compulsada del título universitario que deberá tener la Apostilla de la Haya (sello que se estampa en el propio consulado o embajada española) o los sellos legales correspondientes (le informarán en la universidad dónde cursó sus estudios) en función de si su país está suscrito o no al Convenio de la Haya.

Acceso mediante Certificado de Empresa

En el caso de no poseer la titulación universitaria requerida, el alumno podrá inscribirse en nuestros programas Máster si acredita un mínimo de 3 años de experiencia profesional, mediante la presentación de un Certificado realizado por la empresa y firmado por el Responsable correspondiente (sellado si es el caso), en el que conste el período en el que realizó tareas profesionales y una breve descripción de sus funciones.

El alumno podrá presentar varios certificados de diferentes empresas siempre que el total compute un mínimo de 3 años de experiencia. (Todos los certificados deberán de ser originales).

3. 4 fotografías tamaño carné

El alumno deberá indicar en la parte posterior de las fotografías su nombre y apellidos. Las fotografías deberán presentarse en papel fotográfico.

4. Fotocopia del Dni (por las dos caras y sin recortar)

5. Currículum Vitae

Documento a presentar en caso de ejercer o haber ejercido profesionalmente. El alumno deberá entregar el currículum actualizado.

6. Comprobante de pago de la reserva de plaza

 

¿Cuál es el precio del programa y cuánto se ha de abonar en concepto de matrícula?

El precio total del Máster 5.950€. (Incluye todo el material: libros, programas tecnológicos, revistas digitales y otros - a execepción de los costes de expedición de los títulos)

Se deberá abonar 1.000€ en concepto de matrícula y 4.950€ al inicio del máster o bien en 10 pagos mensuales de 495€ de octubre a junio.

Los estudiantes que estén ejerciendo profesionalmente en alguna empresa, pueden optar a la bonificación del importe de los estudios que vayan a cursar en ESERP a través de la Fundación Tripartita, puede obtener más información aquí.

Para los alumnos interesados en financiaciones externas del importe total del Máster pueden descargarse el siguiente documento de La Caixa con productos financieros especialmente pensados para nuestros alumnos.

Pago de la Inscripción

El pago de la inscripción que inicialmente será de 1.000€ de reserva de plaza se puede realizar por cualquiera de las siguientes vías:

TPV Virtual

Pago por tarjeta (visa o mastercard) mediante sistema virtual www.eserp.com/tpv En este caso deberá adjuntar junto con el resto de documentación la captura de pantalla una vez haya introducido todos los datos solicitados.

En el pago por TPV deberá poner en concepto de pago su nombre y el Máster a cursar, independientemente de la persona o entidad que realice el pago por usted.

Transferencia Bancaria

Deberá adjuntar fotocopia del comprobante de la transferencia que le facilitarán en el momento de realizar la transferencia incluyendo en el concepto de pago su nombre y el Máster a Cursar indicando la modalidad On line, independientemente de la persona o entidad que realice el pago por usted. Los datos necesarios para realizar la transferencia son:

TITULAR: ESERP

BANCO SANTANDER

Agencia Casp 70 08010-BCN

Nº cta: 0049-4703-73-2116201581

Código Swift (si es necesario): BSCHESMM

Código IBAN para transferencias Internacionales

ES52 0049-4703-73-2116201581

En la secretaria de la Escuela

Podrá personarse directamente en nuestro Centro para realizar el pago de inscripción mediante pago en efectivo, Cheque o tarjeta de crédito.

El Horario de la secretaría de la Escuela en sus sedes de Madrid y Barcelona es de lunes a viernes de 8:30h a 22:00h.

 

¿Cuál es la duración y el calendario del Máster?

Los Másters de ESERP dependiendo de su especialidad pueden cursarse en horario de tardes de 19 a 22h, en algunas especialidades también se pueden cursar en horario intensivo o de mañanas y darían comienzo a mediados de octubre y finalizaría a finales de junio.

 

¿Cuál es el sistema de ingreso en el programa de Máster de ESERP?

Teniendo acreditada la documentación académica o profesional válida para la admisión en nuestros Másters, el alumno será admitido por riguroso orden de inscripción, tras realizar el pago correspondiente a la reserva de la plaza.

 

¿A quién puedo realizar cualquier consulta adicional?

Para más información puede ponerse en contacto con Doña Carmen Barquero o Doña Natalia Ensenyat del Departamento de Información de ESERP en el teléfono 902 33 18 33.

También puede llamar directamente a Eserp Barcelona al teléfono 932449410 o a Eserp Madrid al teléfono 913501212, o contactar con nosotros mediante correo electrónico enviando un mail a Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla

 

¿Pueden facilitarme alojamiento o Residencia de Estudiantes?

Sí, en este enlace encontrará información sobre residencias y pisos de alquiler.

 

¿Disponen de Aulas de informática y Salas de Estudio?

Sí, cuenta con salas de informática y salas de estudio en todas sus sedes de las que podrán hacer uso para la elaboración de trabajos, conexión a internet...

Las instalaciones de ESERP permanecen abiertas de lunes a viernes de 8:30h a 22h ininterrumpidamente.

Salidas Profesionales

Salidas Profesionales

     

  • Dirección Financiera.
  • Dirección de Contabilidad y Control de Gestión.
  • Gestión de Tesorería.
  • Cash & Credit Management.
  • Analista Financiero.
  • Analista de Riesgos.
  • Gestión de Patrimonios.
  • Sociedades Gestoras de Fondos de Inversión y de Pensiones.
  • Dirección de Banca Comercial, Privada e Inversiones.
  • Planificación Financiera y controller.
  • Analista de Inversiones.
  • Consultoría Financiera.

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