CURSO DE ESPECIALIZACIÓN EN CREATIVIDAD E INNOVACIÓN

ESERP es una Escuela de Negocios de prestigio en el ámbito nacional e internacional, al servicio de la sociedad, oficialmente autorizada para impartir enseñanza de nivel universitario y con una reconocida experiencia de veinticinco años en la formación superior y en la formación continua.

Cada vez más tanto las grandes multinacionales como las pymes requiere que existan departamentos que se dediquen a la investigación, desarrollo y puesta en práctica de nuevos productos. Los sistemas tradicionales de creación de nuevos productos y servicios donde se imponían a los clientes ha cambiado por el estudio de las necesidades que marca el propio mercado que exige la adaptación a través de la creatividad y la innovación para poder mantenerse en el mercado.

Este curso va a ayudar a los nuevos emprendedores y a los actuales a seguir innovando en el mercado no solamente en el sector tecnológico sino también en los sectores tradicionales.

Modalidad

Online

Localidad

Online

Idioma

Español

Créditos/horas

42 horas

Duración

2 meses

 

 

Precio

700€

50% en la inscripción.

50% al inicio del curso

Formas de pago

tripartita

Titulaciones

Titulaciones

Expedida por ESERP.

Diploma propio en Creatividad e Innovación

ierp

Expedido por el IERP International Institute of Public Relations, Management & Business

Diploma propio de Experto en Creatividad e Innovación

Acreditaciones

Los alumnos que cursan y superan el Plan de Estudios Propio de ESERP, de asistir a las conferencias de carácter Internacional que se pudieran impartir según el calendario académico anual y aprobar los trabajos que se determinen de las mismas, obtendrán sus correspondientes acreditaciones académicas impartidas por las Universidades y Escuelas asociadas que a continuación se detallan:

  • Faculty Applied Sciences, Schmalkalden, Alemania
  • Management School of Maastrich, Holanda
  • University Teesside, Reino Unido
  • Staffordshire University, Reino Unido
  • European Communication School, Francia - Bélgica
  • Dublin Business School, Irlanda


Objetivos / Profesores

Objetivos del Master

Los objetivos que se persiguen con cada módulo son los siguientes que detallamos a continuación:

Módulo 1: Innovación

Dentro de una empresa se requiere que existan departamentos que se dediquen a la investigación, desarrollo y puesta en práctica de nuevos productos. Adicionalmente, deben estar al pendiente de modificar y renovar los productos existentes para brindar competitividad a su negocio.

Se deberá favorecer la formación del espíritu innovador a través de herramientas y metodologías sencillas que permitan generar ideas innovadoras para mejorar los procesos de trabajo diario.

Módulo 2: Guía para innovar más allá de la organización

Una guía que le permite aplicar estrategias para innovar más allá de la organización poniendo en práctica acciones específicas y que al mismo tiempo pueda crear proyectos innovadores a través de la identificación de nuevas oportunidades de negocio.

Módulo 3: La creatividad e innovación dentro de las organizaciones

Se proporcionan herramientas que le ayudarán a innovar en la forma de llevar a cabo tu trabajo con base en la identificación de oportunidades y en la búsqueda de soluciones.

Profesores

ESERP cuenta con un Claustro de profesores, que se caracteriza por su experiencia profesional probada en las diversas áreas que se imparten, lo que les permite exponer los temas con conocimiento de causa, dentro de un enfoque real y operativo. Así mismo está habituado a impartir las sesiones, con los métodos pedagógicos más modernos, ocupando cargos ejecutivos de las más importantes compañías nacionales e internacionales.

A través de la investigación aplicada, la publicación de libros, artículos, casos prácticos y notas técnicas, compaginan su labor docente con su actividad empresarial.

Perfil del profesorado

  • Alto grado de especialización
  • Titulación Universitaria de Grado, Máster o Doctor
  • Experiencia en la docencia y en la formación de directivos
  • Imparten disciplinas en las cuales están desarrollando su actividad profesional.
  • Imparten disciplinas en las cuales están desarrollando su actividad profesional.

Junto al Claustro de profesores, también desempeñan funciones docentes otros Profesores Invitados y Honorarios, altamente reconocidos. Así como profesores de instituciones académicas internacionales, con las que ESERP tiene establecidos convenios de colaboración.

Metodología / Módulos

Metodología

Curso de especialización online

Los programas fundamentan su carácter académico y formativo a través de contenidos teórico-prácticos de carácter profesional mediante la utilización de una herramienta virtual capaz no sólo de facilitar los procesos educativos, sino de gestionar los recursos necesarios para administrar, organizar, coordinar, diseñar e impartir los módulos correspondientes.

La metodología se compone de diversos módulos, basados en un aprendizaje intuitivo y bajo el soporte de profesionales del sector mediante tutorías virtuales.

Todo esto permite generar un entorno de aprendizaje adaptado estratégicamente, llevando a cabo además de un análisis casuístico de los alumnos potenciales para, de esta forma, adaptar la orientación pedagógica a las necesidades detectadas, con una aplicabilidad del conocimiento inmediata.

Curso de especialización presencial

Los programas son el resultado de una combinación en equilibrio: módulos, casos prácticos y ejercicios impartidos en sesiones presenciales por profesionales del sector que utilizan entre otras la metodología del caso, Método que combina las exposiciones teóricas con el análisis y discusión de los casos prácticos de empresa, todo ello con el soporte de una herramienta virtual para complementar el aprendizaje presencial.

A través de esta metodología se logra potenciar tanto el contenido conceptual como la aplicabilidad práctica en el mundo empresarial. La metodología se estructura para que directivos, empresarios, mandos intermedios, y profesionales de todos los sectores, logren profundizar estratégicamente en la toma de decisiones y en el análisis de problemáticas actuales en todos los niveles de la organización.

El modelo educativo tiene como activo principal aprendizaje al estudiante, quien será capaz de construir el conocimiento a partir de su experiencia.

Módulos

  • Módulo 1: Innovación
  • Módulo 2: Guía para innovar más allá de la organización
  • Módulo 3: La creatividad e innovación dentro de las organizaciones

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Oferta Formativa

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