ESERP es una Escuela de Negocios de prestigio en el ámbito nacional e internacional, al servicio de la sociedad, oficialmente autorizada para impartir enseñanza de nivel universitario y con una reconocida experiencia de veinticinco años en la formación superior y en la formación continua.
Cada vez más tanto las grandes multinacionales como las pymes requiere que existan departamentos que se dediquen a la investigación, desarrollo y puesta en práctica de nuevos productos. Los sistemas tradicionales de creación de nuevos productos y servicios donde se imponían a los clientes ha cambiado por el estudio de las necesidades que marca el propio mercado que exige la adaptación a través de la creatividad y la innovación para poder mantenerse en el mercado.
Este curso va a ayudar a los nuevos emprendedores y a los actuales a seguir innovando en el mercado no solamente en el sector tecnológico sino también en los sectores tradicionales.
Modalidad
Online
Localidad
Online
Idioma
Español
Créditos/horas
42 horas
Duración
2 meses

Titulaciones

Expedida por ESERP.
Diploma propio en Creatividad e Innovación

Expedido por el IERP International Institute of Public Relations, Management & Business
Diploma propio de Experto en Creatividad e Innovación

Acreditaciones
Los alumnos que cursan y superan el Plan de Estudios Propio de ESERP, de asistir a las conferencias de carácter Internacional que se pudieran impartir según el calendario académico anual y aprobar los trabajos que se determinen de las mismas, obtendrán sus correspondientes acreditaciones académicas impartidas por las Universidades y Escuelas asociadas que a continuación se detallan:

Objetivos del Master
Los objetivos que se persiguen con cada módulo son los siguientes que detallamos a continuación:
Módulo 1: Innovación
Dentro de una empresa se requiere que existan departamentos que se dediquen a la investigación, desarrollo y puesta en práctica de nuevos productos. Adicionalmente, deben estar al pendiente de modificar y renovar los productos existentes para brindar competitividad a su negocio.
Se deberá favorecer la formación del espíritu innovador a través de herramientas y metodologías sencillas que permitan generar ideas innovadoras para mejorar los procesos de trabajo diario.
Módulo 2: Guía para innovar más allá de la organización
Una guía que le permite aplicar estrategias para innovar más allá de la organización poniendo en práctica acciones específicas y que al mismo tiempo pueda crear proyectos innovadores a través de la identificación de nuevas oportunidades de negocio.
Módulo 3: La creatividad e innovación dentro de las organizaciones
Se proporcionan herramientas que le ayudarán a innovar en la forma de llevar a cabo tu trabajo con base en la identificación de oportunidades y en la búsqueda de soluciones.

Profesores
ESERP cuenta con un Claustro de profesores, que se caracteriza por su experiencia profesional probada en las diversas áreas que se imparten, lo que les permite exponer los temas con conocimiento de causa, dentro de un enfoque real y operativo. Así mismo está habituado a impartir las sesiones, con los métodos pedagógicos más modernos, ocupando cargos ejecutivos de las más importantes compañías nacionales e internacionales.
A través de la investigación aplicada, la publicación de libros, artículos, casos prácticos y notas técnicas, compaginan su labor docente con su actividad empresarial.
Perfil del profesorado
Junto al Claustro de profesores, también desempeñan funciones docentes otros Profesores Invitados y Honorarios, altamente reconocidos. Así como profesores de instituciones académicas internacionales, con las que ESERP tiene establecidos convenios de colaboración.

Metodología
Curso de especialización online
Los programas fundamentan su carácter académico y formativo a través de contenidos teórico-prácticos de carácter profesional mediante la utilización de una herramienta virtual capaz no sólo de facilitar los procesos educativos, sino de gestionar los recursos necesarios para administrar, organizar, coordinar, diseñar e impartir los módulos correspondientes.
La metodología se compone de diversos módulos, basados en un aprendizaje intuitivo y bajo el soporte de profesionales del sector mediante tutorías virtuales.
Todo esto permite generar un entorno de aprendizaje adaptado estratégicamente, llevando a cabo además de un análisis casuístico de los alumnos potenciales para, de esta forma, adaptar la orientación pedagógica a las necesidades detectadas, con una aplicabilidad del conocimiento inmediata.
Curso de especialización presencial
Los programas son el resultado de una combinación en equilibrio: módulos, casos prácticos y ejercicios impartidos en sesiones presenciales por profesionales del sector que utilizan entre otras la metodología del caso, Método que combina las exposiciones teóricas con el análisis y discusión de los casos prácticos de empresa, todo ello con el soporte de una herramienta virtual para complementar el aprendizaje presencial.
A través de esta metodología se logra potenciar tanto el contenido conceptual como la aplicabilidad práctica en el mundo empresarial. La metodología se estructura para que directivos, empresarios, mandos intermedios, y profesionales de todos los sectores, logren profundizar estratégicamente en la toma de decisiones y en el análisis de problemáticas actuales en todos los niveles de la organización.
El modelo educativo tiene como activo principal aprendizaje al estudiante, quien será capaz de construir el conocimiento a partir de su experiencia.

Módulos