CURSO DE ESPECIALIZACIÓN EN COMUNICACIÓN 2.0, LA MARCA PERSONAL Y EL COMMUNITY MANAGER EN LA EMPRESA

Titulaciones

Expedida por ESERP.

Diploma propio en Comunicación 2.0, La Marca Personal y el Community Manager en la Empresa Actual

Expedido por el IERP International Institute of Public Relations, Management & Business

Diploma propio de Comunicación 2.0, La Marca Personal y el Community Manager en la Empresa Actual

Acreditaciones

Los alumnos que cursan y superan el Plan de Estudios Propio de ESERP, de asistir a las conferencias de carácter Internacional que se pudieran impartir según el calendario académico anual y aprobar los trabajos que se determinen de las mismas, obtendrán sus correspondientes acreditaciones académicas impartidas por las Universidades y Escuelas asociadas que a continuación se detallan:

• Faculty Applied Sciences, Schmalkalden, Alemania
• Management School of Maastrich, Holanda
• University Teesside, Reino Unido

• Staffordshire University, Reino Unido
• European Communication School, Francia - Bélgica
• Dublin Business School, Irlanda

Objetivos del Master

Los objetivos que se persiguen con cada módulo son los siguientes que detallamos a continuación:

Módulo 1: Linkedin y nuevas profesiones digitales

Mostrar el alcance que tienen los Medios Sociales en el actual contexto laboral, llegando a ser los causantes de la aparición de una serie de profesiones digitales que están cambiando la tradicional concepción del empleo. Dentro del abanico de Redes Sociales vinculadas a esta realidad, se toma como ejemplo Linkedin y todas sus posibilidades.

Módulo 2: Marca personal

Transmitir el concepto de marca personal y la importancia que ésta ha adquirido en la actualidad como base de cualquier proyecto personal y/o corporativo con implicaciones en los Medios Sociales. Así, una vez finalizado el módulo, se obtendrán las competencias suficientes como para empezar a crear una marca personal propia, personal o corporativa.

Módulo 3: La figura del community manager

Dedicado a la figura del Community Manager como profesional emergente en relación con los Medios Sociales. Se trabajarán todos aquellos aspectos relacionados con el community manager con su definición, sus funciones y responsabilidades y las herramientas de trabajo que utilizan para llevar a cabo su labor en las empresas.

Módulo 4: (workshop) facebook y social branding

Se tratará el Social Branding como proceso que se basa en las interacciones sociales para la construcción de una marca. Así, se introducirá el Facebook como una de las redes sociales que ha provocado la modificación de los hábitos de consumo en Internet a través de realidades como los grupos de opinión, la modificación de la reputación institucional y la generación de contenidos, entre otros.

Módulo 5: Workshop: bloggin y wordpress expertise

Está pensado para trabajar el concepto de “Blog” como una forma sencilla de generar contenido en Internet y, además, como herramienta que contribuye a una estrategia institucional y/o personal, creando atracción e incluso ventas. Dentro de la oferta actual para la creación de un Blog, centraremos nuestra atención en el Wordpress, por ser uno de los motores más funcionales de software de blogs.

Profesores

ESERP cuenta con un Claustro de profesores, que se caracteriza por su experiencia profesional probada en las diversas áreas que se imparten, lo que les permite exponer los temas con conocimiento de causa, dentro de un enfoque real y operativo. Así mismo está habituado a impartir las sesiones, con los métodos pedagógicos más modernos, ocupando cargos ejecutivos de las más importantes compañías nacionales e internacionales.

A través de la investigación aplicada, la publicación de libros, artículos, casos prácticos y notas técnicas, compaginan su labor docente con su actividad empresarial.

Perfil del profesorado

• Alto grado de especialización
• Titulación Universitaria de Grado, Máster o Doctor
• Experiencia en la docencia y en la formación de directivos
• Imparten disciplinas en las cuales están desarrollando su actividad profesional.
• Imparten disciplinas en las cuales están desarrollando su actividad profesional.

Junto al Claustro de profesores, también desempeñan funciones docentes otros Profesores Invitados y Honorarios, altamente reconocidos. Así como profesores de instituciones académicas internacionales, con las que ESERP tiene establecidos convenios de colaboración.

Metodología

Curso de especialización online

Los programas fundamentan su carácter académico y formativo a través de contenidos teórico-prácticos de carácter profesional mediante la utilización de una herramienta virtual capaz no sólo de facilitar los procesos educativos, sino de gestionar los recursos necesarios para administrar, organizar, coordinar, diseñar e impartir los módulos correspondientes.

La metodología se compone de diversos módulos, basados en un aprendizaje intuitivo y bajo el soporte de profesionales del sector mediante tutorías virtuales.

Todo esto permite generar un entorno de aprendizaje adaptado estratégicamente, llevando a cabo además de un análisis casuístico de los alumnos potenciales para, de esta forma, adaptar la orientación pedagógica a las necesidades detectadas, con una aplicabilidad del conocimiento inmediata.

Curso de especialización presencial

Los programas son el resultado de una combinación en equilibrio: módulos, casos prácticos y ejercicios impartidos en sesiones presenciales por profesionales del sector que utilizan entre otras la metodología del caso, Método que combina las exposiciones teóricas con el análisis y discusión de los casos prácticos de empresa, todo ello con el soporte de una herramienta virtual para complementar el aprendizaje presencial.

A través de esta metodología se logra potenciar tanto el contenido conceptual como la aplicabilidad práctica en el mundo empresarial. La metodología se estructura para que directivos, empresarios, mandos intermedios, y profesionales de todos los sectores, logren profundizar estratégicamente en la toma de decisiones y en el análisis de problemáticas actuales en todos los niveles de la organización.

El modelo educativo tiene como activo principal aprendizaje al estudiante, quien será capaz de construir el conocimiento a partir de su experiencia.

Módulos

• Módulo 1: Linkedin y nuevas profesiones digitales
• Módulo 2: Marca personal
• Módulo 3: La figura del community manager
• Módulo 4: (workshop) facebook y social branding
• Módulo 5: Workshop: bloggin y wordpress expertise